Construisons l'Observatoire de la Démocratie Locale du 14ème arrondissement

Apolitique ou non partisan, cela n'existe que chez ceux qui n'ont pas d'avis !
Pour les responsabilités, les titres , il ne devrait pas manquer de candidats.
Globalement c'est le texte qui me convient le mieux.
Pour ma part, je pense que le lien avec les habitants passe d'abord par les CDQ.
Or, ce que je vois dans mon CDQ lorsqu'il est ouvert aux habitants, hormis membres les membres du CDQ, c'est très peu d'habitants. Pourtant, l'objectif premier reste bien la participation du + grand nombre

L’Observatoire devrait réunir les citoyens, les associations et les différentes organisations mises en place par les législateurs et d'autres instances, et d'autre part tous les élus ayant mandat sur le territoire, particulièrement ceux exerçant les pouvoirs délégués localement.
Il serait également important de trouver les moyens d’attirer des jeunes parmi ces acteurs.

Les informations, recommandations issues d'observations objectives sur la réalité des interactions entre les acteurs de la démocratie locale et sur ce qu'elles ont pu produire en termes de décisions et/ou d'actions devront être publiques.
Elles devront permettre à l'ensemble des acteurs, séparément et/ou collectivement, de faire évoluer leurs rôles respectifs et leurs conditions de participation.

L’observatoire devrait pouvoir bénéficiant des moyens des services publics (notamment par la collaboration avec les disciplines universitaires pertinentes)
La question d'un budget minimal assurant l'accès aux ressources nécessaires pour certains projets se pose néanmoins (source, montant et contrôle de son emploi).

Il ne doit pas être "conseil", mais seulement "outil" au service des autres structures où doit être mise en œuvre la démocratie locale telle qu'initialement définie. Les jugements de valeur doivent être interdits. Attention aux Présidents, coordinateurs et autres titres de ce genre. Ce conseil doit fournir bilan régulier de ses observations . Son organisation doit être souple et adaptative (petit groupe de gouvernance et grand groupe réflexions)
type CdQ, , soit un à définir et